Notre objectif :
Aider la direction en ressources humaines et les chefs d’entreprise dans le recrutement des candidats, leur évaluation et leur formation avec des outils efficaces et réputés.

Notre savoir-faire :
Depuis 1992, nous accompagnons les PME-PMI, Groupes et Collectivités dans la gestion et la valorisation de leur capital humain : recruter, coacher, former. 500 clients, 2 000 recrutements, 300 000 heures de formation, 400 séminaires.

Nos références d’outils tests les plus utilisés :
SOSIE, Golden, 16PF5, MBTI, EAE, HBDI.
Tests pour l’orientation et la sélection : DAT5, GAT, TEAI, CTA, D200 et batteries factorielles d’aptitudes.

Profils des deux consultants :
Consultants en ressources humaines, économiste, juriste en droit privé, et maîtres praticiens en Programmation Neuro-Linguistique (PNL).